Kıdem, ihbar, fazla mesai ve yıllık izin gibi alacaklarınızı hesaplayın.
İşçilik alacakları, bir çalışanın iş akdinin sona ermesiyle birlikte işverenden talep edebileceği yasal haklardan oluşur. Bu alacaklar; işçinin çalışma süresi, işten ayrılma şekli, brüt maaşı ve kullanılmayan haklarına göre şekillenir.
İşçilik alacaklarınızı öğrenmek için yukarıdaki formu doldurarak yaklaşık alacak tutarınızı kolayca hesaplayabilirsiniz.
İşçilik alacaklarının doğru bir şekilde hesaplanabilmesi için aşağıdaki kriterler dikkate alınır: